Elena Denisova


Talk Abstract

Title: Как гибкие методологии помогли HR-службе ГВЦ РЖД внедрить проект на 5000 разработчиков всего лишь за 12 месяцев

Описание:

О том, как можно применять гибкие методологии в организации с 5000 программистами, 1500 приложениями и сотнями тысяч вагонов.
О сложностях взаимодействия территориально разнесенных команд, и как эти сложности успешно преодолевать.
О том, какой секрет позволяет вести рабочие совещания с участием 70-ти человек, разделенных 9-ю часовыми поясами и находящихся по всей России от Калининграда до Хабаровска, имеющих свое личное представление, как точно нужно работать.
И какую роль во всем этом играет культура и чего стоит ее поддерживать.



Speaker

Elena Denisova

Elena Denisova


Начальник сектора по развитию персонала в Главном вычислительном центре ОАО «РЖД». Из выполненных проектов: внедрила систему оценки профессиональных компетенций в ГВЦ ОАО «РЖД», внедрила Систему дистанционного обучения в ЗАО ЦВ «ПРОТЕК», уствовала в разработке системы интеллектуального банка ЗАО «Европлан»